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从国际经验看,人口向大城市和大都市圈集聚是人口迁移的一般规律,特别是在城市化中后期。城市“抢人”将促进中国人口向大城市及大都市区集聚进程,在实践中确立大都市圈战略,提升效率、推进服务业发展。当前“抢人”结果符合长期人口向大都市圈和区域中心城市流入的基本趋势。

最初的推文足以令SEC指控马斯克违反之前的协议。那份协议是在马斯克去年宣称获得足够资金,能够以每股420美元的价格私有化特斯拉后达成的。马斯克和特斯拉分别支付了2000万美元和解费。SEC前检察官埃利奥特·卢泽科(Elliot Lutzker)本月早些时候对CNBC表示,他不认为SEC会试图让马斯克卸任CEO,但他认为此次和解费会高于2000万美元。(书聿)

全国高学历人才比例虽快速上升,但人才供需“僧多粥少”。与发达国家相比,中国人均受教育年限仍有较大提升空间。2015年中国25岁及以上人均受教育年限仅为7.6年,远低于美英德法日韩人均12年以上的水平。城市之间高学历人才比例差异明显。对于人才比例较低的城市,要想实现经济高质量发展,人才争夺不可避免。

澎湃新闻:你提到了包括滴滴在内的“赛博中介”企业并未承担与之对应的社会责任。这背后的社会原因,或者说是文化原因是什么?熊节:我认为探讨滴滴这样的互联网企业的社会责任,需要放到更大的历史背景去看,滴滴实际上反映了新自由主义和互联网很好的结合。一开始新自由主义追求的是外包,带来的是各个经济体之间的“竞次”(race to the bottom),例如,东南亚国家降低自己的劳动保障,取消工会等体系,目的是争夺制造业的订单。我认为互联网是给这个趋势,带来了一种助力。美国学者批评的比较多的是像亚马逊Mechanical Turks这样的众包平台,它和滴滴有很多相似之处,它一开始说的是家庭主妇可以用休闲的时间做点小活,给我们描述的是生活化舒适的场景,但实际上最后变成了全职的低收入,没有劳动保障的工作。

作者:恒大研究院任泽平、熊柴、闫凯2017年初以来,一二三四线的约60城先后掀起 “抢人大战”,城市的人才竞争刚刚开始。“21世纪什么最贵?人才!”。城市“抢人”大战:抢人才,抢年轻人口2017年初以来,武汉、西安、长沙、成都、郑州、济南等先后掀起“抢人”大战。总的来看,本轮城市“抢人”大战主要有如下特点:

据从台北发回的最新消息报道,试射区域选在了一片树林环绕的地方,非常隐秘,而且附近有警察封锁,一般人无法靠近。不同于以往传统的45度角导弹发射方式,这次是垂直发射。因此有台湾的军事迷猜测这次发射的有可能是精密的“天弓-3”型或者“爱国者-3”型导弹。对此台湾“中科院”表示,因为涉及到武器研发的机密,他们不会做任何的解释或者评论。然而已经有细心的台湾媒体发现,今年六月台湾刚刚成功试射了几枚导弹,在这个时候又进行试射用意实在不明。而近期台湾岛内的军事动向比较受到关注的,就是台湾拟大批量采购M1A2坦克以及F-16V战斗机。对于这一行为,台湾岛内有很多民众表示了反感。他们认为蔡英文当局采购这样大批量根本用不上的武器,所带来的结果只有一个,那就是会让两岸的关系更加紧张。

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